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    • Nombre d’heures par semaine :   20

      Type d’emploi :   0-2 ans

      SKECHERS est la 3e plus grande marque de chaussures athlétique au monde. Depuis plus de 25 ans, nous avons bâti notre entreprise sur la base de produits incroyables. Notre vaste collection de chaussures lifestyle et de performance couvrent plus de 3000 styles pour hommes, femmes et enfants. Avant-gardistes, confortables et innovantes, nos options de chaussures répondent à presque tous les besoins ou occasions. Description de tâches Dans le cadre de ses fonctions, l’associé à la vente se rapporte directement à l’équipe de gestion et plus spécifiquement au gérant du magasin. L’objectif du poste a pour bût d’assurer le service à la clientèle selon les standards de l’organisation. Les tâches incluent entre-autre: ● Présence dynamique afin d’établir le contact avec la clientèle ● Protéger l’image de l’organisation dans le secteur du service à la clientèle ● Respecter les politiques et procédures en place ● Identifier les besoins et accompagner la clientèle dans leur recherche ● Être à l’écoute afin de bien cerner les besoins ● Guider la clientèle vers le produit désiré et informer selon les caractéristiques du produit ● Générer les ventes selon les objectifs et besoins financiers réel ● Promouvoir l’image de marque et l’augmentation des affaires ● Rencontrer les exigences de service de l’organisation ● Maintenir les standards et la première impression ● Participe activement aux activités journalières du magasin ● Collaborer efficacement avec la clientèle et l’équipe de gestion ● Connaître les caractéristiques spécifiques des produits offerts ● Répondre avec courtoisie et professionnalisme Exigences ● Être dynamique et bon communicateur ● Sociable et aimant le public ● Capacité de gérer des objectifs financiers ● Facilité d’adaptation ● Capacité de travailler en équipe ● Aptitude de ventes forte Le ou la candidate doit être énergique, axé sur le service à la clientèle, positif. Avoir une expérience d'au moins deux ans de travail dans la vente au détail. ● Salaire très compétitif ● Commission hebdomadaire sur ventes Si vous avez la possibilité de stimuler les ventes et que vous voulez travailler dans une atmosphère électrisante, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de Skechers!

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      • Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
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    • Nombre d’heures par semaine :   40

      Type d’emploi :   0-2 ans

      Les bijoutiers Doucet Latendresse. Le plus important réseau de bijouteries au Québec (33 bijouteries) en affaires depuis 1946 est à la recherche d’un(e) assistant(e)-gérant(e) pour sa succursale aux Galeries de la Capitale. *** Principales responsabilités : Service à la clientèle: Évaluer le besoin du client, offrir un service de qualité et conclure la vente (bijoux et montres). Gestion: Service après vente, réception des produits, inventaire, vérification des factures et des réparations. Superviser, former et aider les membres de l'équipe. Contribuer à un environnement stimulant, agréable et respectueux pour toute l'équipe. *** Exigences et conditions de travail : - Niveau d’études: Secondaire. - Année(s) d’expérience relié à l'emploi: 1 an de ventes. - Qualités requises: Courtois, dynamique, ponctuel, responsable, polyvalent, rapide, ordonné, minutieux, patient, aime travailler avec le public et en équipe. - Compétences requises: Avoir une apparence soignée, un langage et des vêtements professionnels. Acquérir les connaissances sur les produits à vendre et les politiques du magasin. Conseiller les clients adéquatement et conclure les ventes. Offrir un service de qualité. Utiliser le logiciel de vente et faire des transactions à la caisse. Changer les piles, ajuster les bracelets de montres et nettoyer les bijoux. Traiter les demandes de réparation et faire des appels téléphoniques. Réceptionner, étiqueter et placer les produits. Garder le magasin propre. Respecter les mesures de sécurité et les normes du magasin. Communiquer clairement. - Langues demandées: Français (parlé et écrit). Anglais (un atout). *** - Salaire offert: 18$/hr. - Formation incluse (minimum 3 mois). - Rabais d’employé. - Opportunité d'avancement. - Statut d’emploi: permanent, jour, soir, fin de semaine. - Nombre d'heures par semaine: 32-40hrs. - Date prévue d’entrée en fonction: 15 avril 2024.

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    • Nombre d’heures par semaine :   20

      Type d’emploi :   Aucune expérience

      Possibilité de temps pleins Caisse et assistant(e) du bobarista

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    • Nombre d’heures par semaine :   20

      Type d’emploi :   0-2 ans

      Chez Qwelli, on a le sens du spectacle. Que ce soit par la présentation, les odeurs, ou encore le choix des saveurs, nous cherchons à en mettre plein la vue, et surtout plein les sens. C'est pourquoi quand nos clients passent dans un comptoir Qwelli, ils s'attendent à vivre une véritable expérience. Travailler chez Qwelli, c’est donc s'assurer que cette expérience soit toujours nouvelle, positive et mémorable. C’est aussi rejoindre une équipe de personnes authentiques et talentueuses, qui ont envie de mettre leur créativité de l'avant et trouver de nouvelles façons d'améliorer l'expérience en succursale. Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs équipiers en service à la clientèle pour notre comptoir gelato à Galeries de la Capitale. Les personnes retenues auront la chance d’exécuter ces tâches avec une équipe dévouée et ce dans le plaisir : · Accueillir les clients; · Présenter l’offre Qwelli (les produits, les combinaisons, les formats); · Confectionner le produit personnalisé et remettre au client; · Effectuer le paiement et saluer le client; · Soigner la présentation des produits offerts; · Effectuer le remplissage des produits; · Effectuer l’entretien du magasin en équipe. Type d'emploi : Permanent, Temps partiel, Temps plein Salaire : 15,25$ par heure Avantages : Événements d'Entreprise Horaires flexibles Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite RVER Stationnement sur place Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi Fins de semaine au besoin Quart de jour Quart de soir Types de paie supplémentaire : Pourboires Capacité à faire le trajet ou à déménager: Québec, QC G2K 1N4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel

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    • Nombre d’heures par semaine :   15

      Type d’emploi :   Aucune expérience

      Servir les clients dans la vente de sacs à main

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    • Nombre d’heures par semaine :   40

      Type d’emploi :   0-2 ans

      Répondre aux clients Connaître les produits Connaitre les promotions Former les nouveaux employés Placer la marchandise sur le plancher Effectuer le remplissage du plancher Ranger le surplus de marchandise dans le backstore Monter les circulaires Entretenir le département

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    • Contactez :   cv@groupebriere.com

      Nombre d’heures par semaine :   40

      Type d’emploi :   Aucune expérience

      Connaître les produits Placer les produits reçus dans les étagères. Effectuer des transferts inter magasin Effectuer le remplissage des produits sur le plancher Autres taches connexes

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    • Contactez :   clarkscapitale@jpfortin.com

      Nombre d’heures par semaine :   35

      Type d’emploi :   0-2 ans

      Conseiller à la vente dans la chaussure, 35 à 38h par semaine, disponibilités de soir et de fin de semaine.

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      • Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
    • Contactez :   luciachiola@hotmail.com

      Nombre d’heures par semaine :   35

      Type d’emploi :   0-2 ans

      El Rôles et responsabilité -soutenir la chef de boutique en créant un environnement de travail axé sur l’assuré ce d’un service à la clientèle exceptionnel et positif et adopter les comportements de vente à l’entreprise -gérer et résoudre les problèmes liés aux relation avec la clientèle -gérer et déléguer, au besoin, l’exécution de toutes les initiatives de l’entreprise -appuyer la gestion du budget de la main d’œuvre -diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise Compétences -habilités de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de l’entreprise -capacité de déléguer, d’effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de l’entreprise -maitrise de l’évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent -sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques -expérience antérieure de gestion ou de supervision -souplesse dans ses horaires pour y conclure les soirs et les fin de semaine -capacité à gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la gestion du temps et de l’organisation -attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l’entreprise

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      • Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
    • luciachiola@hotmail.com

      Nombre d’heures par semaine :   35

      Type d’emploi :   0-2 ans

      Rôles et responsabilité -soutenir la chef de boutique en créant un environnement de travail axé sur l’assuré ce d’un service à la clientèle exceptionnel et positif et adopter les comportements de vente à l’entreprise -gérer et résoudre les problèmes liés aux relation avec la clientèle -gérer et déléguer, au besoin, l’exécution de toutes les initiatives de l’entreprise -appuyer la gestion du budget de la main d’œuvre -diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise Compétences -habilités de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de l’entreprise -capacité de déléguer, d’effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de l’entreprise -maitrise de l’évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent -sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques -expérience antérieure de gestion ou de supervision -souplesse dans ses horaires pour y conclure les soirs et les fin de semaine -capacité à gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la gestion du temps et de l’organisation -attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l’entreprise

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    • frederique.caron@brownsshoes.com

      Nombre d’heures par semaine :   37

      Type d’emploi :   Aucune expérience

      Horaire du lundi au vendredi. Lundi-Mardi-Mercredi 9-18h / jeudi 9h-17h / vendredi 9h-15h30. Assurances collectives / REER / Vacances / formation continue Salaire compétitif selon expérience Entrée en poste le plus tôt possible

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    • Krystinafaces@outlook.com

      Nombre d’heures par semaine :   20

      Type d’emploi :   0-2 ans

      Conseillère beauté Servir la clientèle Effectuer des maquillages et perçages Formation sur place

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