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  • Nombre d’heures par semaine :   30

    Type d’emploi :   0-2 ans

    En tant qu’ambassadeur(drice) de notre marque, vous jouerez un rôle clé au quotidien dans la vente de nos produits. Vous aurez à bien guider et conseiller nos clients, en anticipant ses attentes en lui offrant des produits complémentaires. Vous serez soutenue par une équipe de gestion en boutique. Garantirez un service après-vente hors pair, notamment lors de demande d’échange. Assurez un maintien constant d'une présentation visuelle impeccable et conforme aux standards de l'entreprise.

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  • Nombre d’heures par semaine :   15

    Type d’emploi :   Aucune expérience

    Vous êtes passionné(e) de produits de beauté, courtois(e) et vous aimez travailler avec la clientèle dans un environnement dynamique? Rejoignez notre équipe jeune et dynamique de la Coifferie Internationale!

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  • Nombre d’heures par semaine :   35

    Type d’emploi :   0-2 ans

    Assistant(e) Gérant(e) Fonction : En absence du (de la) gérant(e), l’assistant(e) gérant(e) est en charge de la gestion du magasin et du personnel. Il(Elle) doit fournir le leadership nécessaire pour que chaque associé(e) puisse atteindre ses objectifs de vente et que toutes les politiques et procédures de la compagnie soient respectées. Exigences : • 1 an d’expérience dans le commerce au détail. • 6 mois d’expérience en gestion • Diplôme d’études secondaires, un atout • Bilinguisme, un atout Qualités: • Fortes aptitudes en communication et en coaching • Dynamique • Motivé • Bon sens de l’organisation • Bonnes attitudes de leadership • Aime travailler en équipe *Entre 35 et 40 heures par semaine.

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  • Nombre d’heures par semaine :   30

    Type d’emploi :   Aucune expérience

    Vendeur(euse) Description: - Accueillir chaleureusement les clients - Déterminer et répondre aux besoins des clients - Suggérer des produits complémentaires - Atteindre et dépasser ses objectifs personnels - Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble - Travailler en respectant les politiques et procédures de la cie *Aucune expérience requise. *Le bilinguisme, un atout. Temps plein: 30+ heures par semaine Temps partiel: 15+ heures par semaine Voici ce qu’on peut offrir… *Horaire flexible *Conciliation étude/travail *Bénéfice d’achat d’employé *Rémunération progressif *Formation interactive *Équipe dynamique

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  • Nombre d’heures par semaine :   30

    Type d’emploi :   Aucune expérience

    Vendeur(euse) Description: - Accueillir chaleureusement les clients - Déterminer et répondre aux besoins des clients - Suggérer des produits complémentaires - Atteindre et dépasser ses objectifs personnels - Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble - Travailler en respectant les politiques et procédures de la cie *Aucune expérience requise. *Le bilinguisme, un atout. Temps plein: 30+ heures par semaine Temps partiel: 15+ heures par semaine Voici ce qu’on peut offrir… *Horaire flexible *Conciliation étude/travail *Bénéfice d’achat d’employé *Rémunération progressif *Formation interactive *Équipe dynamique

    Format de demande

  • Nombre d’heures par semaine :   35

    Type d’emploi :   Aucune expérience

    Vous êtes passionné(e) de produits de beauté, courtois(e) et vous aimez travailler avec la clientèle dans un environnement dynamique? Rejoignez notre équipe jeune et dynamique de la Coifferie Internationale!

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  • Nombre d’heures par semaine :   35

    Type d’emploi :   0-2 ans

    Vous êtes passionné(e) de coiffure, courtois(e) et vous aimez travailler avec la clientèle masculine avec une équipe jeune et dynamique? Rejoignez les pros de la lame du Blades Barbier!

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  • Nombre d’heures par semaine :   15

    Type d’emploi :   Aucune expérience

    Vous êtes motivé(e), courtois(e) et vous aimez travailler avec la clientèle d'un salon de barbier pour fixer des rendez-vous, répondre au téléphone et conseiller les clients? Rejoignez l'équipe jeune et dynamique du Blades Barbier!

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  • Nombre d’heures par semaine :   25

    Type d’emploi :   0-2 ans

    Pourquoi choisir JACK & JONES ? En plus d'être un lieu de travail stimulant et inspirant, nous apprécions une atmosphère de travail positive et l'amitié. Chez JACK & JONES, nous croyons en la conception d'une expérience exceptionnelle pour nos employés en leur offrant un travail significatif, des opportunités d'apprentissage continu et un sens de l'objectif. #CRÉONSSENSEMBLEL’EXCEPTIONNEL Ce qu’on t’offre. ▪ Tu as 50% de rabais en magasin et en ligne pour toi et ta famille. ▪ Tu participes à un programme de bonus mensuel – jusqu’à 1000$ à gagner. ▪ Tu as accès à des programmes de formation et de développement professionnel. ▪ Tu as un horaire flexible et un environnement de travail agréable – tu vas avoir du fun et créer des amitiés! Ce que tu vas faire. ▪ Établir une relation avec nos clients et leur offrir un service aux possibilités illimitées, inspiré par le style, la confiance et la conviction. ▪ Promouvoir et servir fièrement nos clients dans votre style unique en offrant un service clientèle de premier ordre. Ce qu'il faut : ▪ Être capable de travailler dans un environnement en constante évolution. ▪ Capacité à rester debout pendant de longues périodes. ▪ Excellentes compétences interpersonnelles et de communication en français et anglais, écrit et parlé. ▪ Flexibilité pour travailler selon les horaires de vente au détail (heures normales, heures de pointe et jours fériés). Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue en présélection. Merci d’avance de ton intérêt et on se dit à bientôt, peut-être!

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  • Nombre d’heures par semaine :   15

    Type d’emploi :   Aucune expérience

    En tant qu’associé, vous devrez : • Exécuter de manière uniforme notre modèle de vente au sein d’une équipe agréable. • Atteindre les objectifs et répondre aux attentes liées à la vente durant vos quarts de travail. • Mettre sur pied une base de clients satisfaits et fidèles en suscitant l’engagement, en découvrant les besoins, en recommandant des produits, en générant la conversion et en recueillant les numéros de téléphone et adresses courriel des clients. • Soutenir les activités de réapprovisionnement afin de garder la boutique pleine et abondante. • Contribuer à l’exécution des dispositions de plancher, aux changements de vitrines, aux présentations visuelles, à la mise en place des enseignes, etc. lorsque nécessaire. • Respecter nos valeurs, nos politiques, nos procédures et nos messages sur la sécurité

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  • Nombre d’heures par semaine :   40

    Type d’emploi :   2-5 ans

    Description Responsable d'atteindre le plan des ventes grâce à une gestion/délégation efficace des tâches de la boutique et celles liées à l'exploitation, d'exécuter les tâches assignées et les tâches en matière de direction déléguées par le chef de boutique. Créer des équipes hautement performantes: Attirer, embaucher, perfectionner, inspirer et maintenir en fonction les meilleurs employés Offrir du coaching, perfectionner et maximiser le succès de tous les associés Créer des horaires qui maximisent et tirent profit des résultats de ventes Établir et renforcer des attentes de ventes, le rendement, les résultats et la responsabilité clairs avec tous les associés Mettre sur pied une équipe travaillant en étroite collaboration et s’adaptant aux besoins de la boutique Assurer l'accueil et l'intégration des associés et leur formation continue Gérer efficacement et équitablement le rendement, comme délégué par le chef de boutique Efficacité de la vente : Diriger et mettre en pratique les normes en matière de vente et de service à la clientèle. Diriger les efforts de vente pour atteindre les objectifs durant les quarts prévus à l'horaire Assurer la communication au sein de l'équipe; s'assurer que les associés de tous les niveaux sont concentrés et responsables dans la vente Établir une base de clients hautement satisfaits et fidèles grâce à l'engagement, à la conversion et à la prise des numéros de téléphone ainsi que des adresses courriel Diriger les activités de gestion de la main-d'œuvre Établir la directive et les objectifs pour la journée/le quart lorsque les associés arrivent au travail Aider à atteindre les cibles concernant la main-d'œuvre en assurant la couverture appropriée dans l'aire de vente (gestion des appels entrants/ appels d'absence) S'assurer que les associés bénéficient de temps de pause et de périodes pour manger (selon les directives spécifiques de la province) Raconter l'histoire de la marque : Prendre de bonnes décisions de commerçant avisé basées sur des faits qui font en sorte que la boutique reste pleine et abondante Diriger l'exécution des dispositions du plancher de vente et maintenir les directives du Magazine pour optimiser les affaires et donner vie à la thématique des produits Créer un environnement qui met l'accent sur l'offre constante d'expériences de magasinage exceptionnelles en boutique Entraîner une concentration constante à offrir des expériences qui engagent émotionnellement les clients Assurer la mise en place des stratégies de ventes de l'entreprise Diriger, déléguer et exécuter les normes de la boutique et maintenir un environnement de boutique à la fois sécuritaire et invitant Excellence opérationnelle : Diriger les activités de gestion des stocks Gérer les dépenses contrôlables Effectuer les routines d'ouverture et de fermeture comprenant les dépôts bancaires, la réception des livraisons et interpréter / communiquer la directive de l'entreprise Servir de gérant en fonction, lorsqu'il est à l'horaire, pour régler les problèmes de service à la clientèle, de fournisseur ou d'entretien Collaborer avec les membres SLT pour appuyer les plans d'action qui optimisent les résultats et garantissent l’exécution efficace des activités liées à l'exploitation Appliquer les politiques et marches à suivre Incorporer les messages de prévention des pertes et de sécurité dans l'exploitation quotidienne

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  • Nombre d’heures par semaine :   35

    Type d’emploi :   Aucune expérience

    Notre entreprise québécoise familiale, œuvrant dans le domaine du sac à main et accessoires depuis 1992, est actuellement à la recherche d'une passionnée de mode pour contribuer à notre réussite. Un emploi avec nous dans un domaine palpitant ça vous intéresse? Nous avons un poste pour vous comme gérant(e) dans notre boutique des Galeries de la Capitale. Vous contribuerez à la réussite de Florin de quelle façon? - En favorisant l’expérience positive de magasinage de la clientèle. - En contribuant directement à l’image que dégage l’entreprise par la présentation visuelle de nos produits dans votre boutique. - En assurant le bon fonctionnement général de votre boutique. - En gérant votre équipe de conseiller(ère)s et les horaires. - Vous aurez également à travailler avec le système de caisse et faire la réception de la marchandise. Les avantages d'être dans notre équipe : - Salaire concurrentiel ! - Nous prenons en considération votre réalité en vous offrant un horaire flexible. - Pour votre fête, vous pouvez vous reposer (ou fêter), car nous vous donnons congé et c’est PAYÉ! - Vous pouvez magasiner chez nous et économiser grâce à votre rabais employé de 30%. - Nous soulignons votre apport dans la compagnie en ajoutant à votre salaire des commissions sur toutes vos ventes. - Nous offrons une prime généreuse (entre 150$ & 600$) lorsque vous nous recommandez un(e) employé(e) qui est engagé(e).

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