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Assistant(e)-gérant(e)

temps plein

La personne choisie devra s’assurer d’atteindre les objectifs des ventes, veiller au bon fonctionnement de la boutique, garder un registre des toutes les factures et documents importants, faire la mise en marché et l’analyse des produits, vérifier les commandes, la facturation et les rapports de caisse, remplir les rapports hebdomadaire, mensuels et annuels, faire l’inventaire, superviser, diriger et coordonner les employés, assurer un entretien quotidien du point de vente, etc. Le/la candidat(e) doit également avoir de l’expérience en gestion de personnel et en ventes.

Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 années d’expérience 
Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 40.00

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