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3e clé

Temps Plein

Le troisième responsable de magasin partage la supervision de la gestion des ventes du magasin et la responsabilité de la performance globale du magasin.

• Contribuer aux ventes et gérer l’ensemble de l’effort de vente par l’équipe du magasin afin d’atteindre ou d’excéder les buts et objectifs de ventes.
• Aider à diriger et à gérer toutes les opérations du magasin. Ceci inclut le contrôle et la gestion des stocks, l’expédition et la réception, le remplacement et la gestion des produits, la propreté du magasin, la maintenance et l’entretien du magasin, l’entretien et la gestion des fournitures du magasin; également inclus, s’assurer que les résultats concernant les bris de stock sont égaux ou inférieurs aux standards de la compagnie.
• Créer un environnement où les clients profitent constamment d’une expérience de magasinage au-delà de l’ordinaire par la promotion et la formation du personnel quant à leurs comportements en tant que représentants de la marque.
• Aider à assurer la conformité avec toutes les politiques et procédures de la compagnie par une gestion constante du magasin, de rencontres avec les employés du magasin et d’audits. S’assurer que toute la documentation sur les employés est complétée de façon exacte et au moment opportun.
• Aider à maintenir un système ordonné pour la planification, la coordination et la réalisation des tâches avec comme résultat l’atteinte des résultats et la mise en place d’une atmosphère positive qui génère un volume de ventes.
• Apporter une assistance pour assurer que toute information pertinente soit communiquée à ses collègues et aux employés.
• Apporter une aide pour assurer que tous les employés du magasin fournissent en tout temps un haut niveau de service à la clientèle. Faire preuve de jugement dans la résolution de situations impliquant les clients.
• Conserver une attitude positive et apporter une contribution de valeur envers le maintien de la culture d’ECCO pour la passion, l’innovation et la durabilité. •Toute autre tâche et/ou projet spécial tels qu’assignés.
Qualifications minimales:
• Diplôme d’études secondaires ou test de connaissances générales équivalent.
• Capacité à communiquer efficacement les caractéristiques et les avantages de notre marque et de nos produits auprès des clients.

• Compétences informatiques de base.
• Capacité à soulever régulièrement des charges de 50 lb (environ 21,5 kg).
• Capacité à monter dans des échelles.
• Capacité à lire, écrire et parler francais à un niveau avancé.
• Capacité à travailler selon des horaires variés, incluant les soirs et les fins de semaine. Note: cette description de poste n’exclut pas les responsabilités qui n’y sont pas décrites spécifiquement mais qui pourraient s’avérer nécessaires durant l’exercice des fonctions du poste. 

Langue exigée:
• Français
Type d'emploi : Temps Plein
Expérience:
• Vente: 1 an (Souhaité)

 

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