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Assistant(e)-gérant(e)

Description du poste :

-Vous êtes responsable d’atteindre le plan des ventes grâce à une gestion/délégation efficace des tâches de la boutique et celles liées à l’exploitation.
-Superviser et mettre en pratique les normes en matière de vente et de service à la clientèle
-Attirer, embaucher, perfectionner, inspirer et maintenir en fonction les meilleurs employés
-Diriger, déléguer et exécuter les normes de la présentation visuelle et maintenir un environnement  à la fois sécuritaire et invitant

Qualifications requises :

-Capacité éprouvée à mousser les résultats de vente
-Solide compétence en communication et capacité à favoriser une culture de vente axée sur les clients
-Capacité à offrir du coaching aux associés sur le moment
-Être disponible pour des quarts de travail variés y compris durant le
week-end et les jours fériés
-Expérience antérieure en gestion des ventes

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